Начальник отдела кадров

Вакансия № 2145541 в населенном пункте (городе) Москва от организации Модтфил на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.

Актуальность данных:

Объявление № 2145541 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 2 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2145541 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Модтфил ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник отдела кадров в сфере деятельности Топ-персонал → Кадры, управление персоналом в населенном пункте Москва.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Кадры, управление персоналом:

// Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2145541 входит следующее:

• организация и ведение кадрового учета в полном объеме (несколько юр.лиц);
• миграционный учет;
• поиск и подбор персонала;
• разработка локальных нормативных актов организации, должностных инструкций, форм кадровых документов;
• формирование и ведение табеля рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией;
• предоставление отчетности в ЦЗН по вопросам квотирования (инвалиды);
• ведение и учет трудовых книжек и журналов к ним;
• изменение, утверждение и контроль штатного расписания;
• отслеживание изменений трудового законодательства, консультирование руководства по кадровым вопросам;
• выдача копий документов по запросу сотрудников;
• иные функции.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2145541 к соискателю места труда следующие:

• высшее образование;
• опыт работы не менее 3 лет;
• знание ТК РФ, законодательство по миграционному учету, профстандартов;

Организация по объявлению № 2145541 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);
• ежедневный режим работы с 9.00 до 18.00 перерыв в течение дня с 13.00 до 14.00 (пятница сокращенный день).

Статистическая информация: