Электронная Биржа Труда нп. Екатеринбург - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Екатеринбург на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Екатеринбург города (региона) Екатеринбург
Разместить вакансию нп. Екатеринбург без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Екатеринбург Найти работу в нп. Екатеринбург в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Екатеринбург в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Менеджер по персоналу

Вакансия № 3273295 в населенном пункте (городе) Екатеринбург от организации Профит на сайте Электронной Биржи Труда нп. Екатеринбург.

Актуальность данных:

Объявление № 3273295 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 14 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3273295 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Профит ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по персоналу в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Развитие персонала, обучение, тренинги в населенном пункте Екатеринбург.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Развитие персонала, обучение, тренинги:

Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 3273295 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:


  • заработную плату от 40 000 (40 000 руб оклад + бонусы за результат);

  • хорошие перспективы карьерного роста: от менеджера до директора по персоналу;

  • график работы 5/2;

  • офис в центре города в 5 минутах ходьбы от УРФУ;

  • регулярное обучение управлению, инструментам управления и личной эффективности;

  • компетентность и уважительное отношение руководителя.


Что надо будет делать

  • Размещать вакансии, искать кандидатов по резюме;

  • Общаться с кандидатами весь день: проводить телефонные интервью, очные собеседования;

  • Проводить адаптационные мероприятия для вновь принятых сотрудников;

  • Оценивать работу персонала, выявить потребность в обучении и организовать его;

  • Участвовать в разработке должностных инструкций, программ обучения.

Какие ресурсы предоставляем

  • Доступ к сайтам вакансий;

  • Стационарная и сотовая связь;

  • Внутренняя академия для новых сотрудников;

  • Автоматизированная система найма call-центра;

  • Разработанная программа ввода в должность продавцов;

  • Оборудованное рабочее место с зоной для собеседований;

  • Обучение инструментам управления и личной эффективности, работе в специальных программах;

  • Поддержка руководителя.


Как работа будет поощряться

  • оклад + премия за выполнение плана.


Откликнитесь прямо сейчас и запишитесь на собеседование.


Напишите фразу «Я хочу работать в компании Профит», тогда мы поймем, что вы внимательно ознакомились с вакансией.


Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 24 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)