Директор по персоналу

Вакансия № 3591966 в населенном пункте (городе) Челябинск от организации Кадровое агентство уникальных специалистов на сайте Электронной Биржи Труда нп. Челябинск.

Актуальность данных:

Объявление № 3591966 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 4 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3591966 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Кадровое агентство уникальных специалистов ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Директор по персоналу в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Челябинск.

Логотип компании (организации) Кадровое агентство уникальных специалистов:

Официальный сайт организации (компании) Кадровое агентство уникальных специалистов
www.kaus-group.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 150000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3591966 входит следующее:

·
Внутренний аудит существующих hr процессов;

·
Разработка и внедрение стратегии управления персоналом на
предприятии;

·
Организация работы по всем направлениям HR: подбор, бюджетирование, адаптация, кадровое
администрирование, нормирование, мотивация, обучение и развитие, управление
талантами и кадровый резерв, организационное развитие, корпоративная культура,
HR бренд, C&B (можете придумать что-то еще).

·
Разработка и внедрение
ЛНА и корпоративных стандартов, регламентирующих работу с персоналом.

·
Оптимизация кадрового учета и
делопроизводства Кадровый учет; управление и регулирование процессов кадрового
документооборота;

·
Взаимодействие с инспекциями, ФМС, другими
контролирующими организациями;

·
Создание корпоративного учебного центра
и программ обучения сотрудников;

·
Автоматизация бизнес –процессов в рамках
работы подразделения.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3591966 к соискателю места труда следующие:

·
Высшее профильное образование;

·
Опыт работы в компаниях с холдинговой структурой –
ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!

·
Опыт работы в качестве HRD от 5 лет с численностью персонала от 1000
человек;

·
Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1C;

·
Знания трудового законодательства, профстандартов и иных актов,
содержащих нормы трудового права,

·
Отличное владение экономическими инструментами Hr;

·
Умение грамотно транслировать задачи компании персоналу;

·
Знание английского языка на уровне от В1;

·
Проактивный и системный подход к работе;

·
Умение брать ответственность за результаты;

·
Адекватность, уравновешенность, доброжелательность, чувство
юмора, зрелость, ассертивность, экспертное лидерство.

Организация по объявлению № 3591966 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

·
Работа в стабильной, развивающейся компании;

·
Полное соблюдение ТК РФ;

- Оплата переезда и жилья;

·
Льготы на оплату питания;

·
График 5\2, 9-18 ч;

Статистическая информация: