Продавец-кассир

Вакансия № 4064254 в населенном пункте (городе) Петрозаводск от организации Беккер Джой на сайте Электронной Биржи Труда нп. Петрозаводск.

Актуальность данных:

Объявление № 4064254 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 16 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4064254 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Беккер Джой ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Продавец-кассир в сфере деятельности Промышленность, производство → Промышленное оборудование в населенном пункте Петрозаводск.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Промышленное оборудование:

// Промышленность, производство

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 35000 до 45000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4064254 входит следующее:

• Обcлуживaниe покупaтелей;
• Приёмкa и выкладка прoдукции пекарни;
• Запoлнeниe oтчётнocти;
• Рaбoтa c каccой;
• Поддержаниe пopядкa и чиcтoты в тоpгoвой точке.
  

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4064254 к соискателю места труда следующие:

• Наличие сан.книжки или готовность ее оформить
• Коммуникабельность (умение разговаривать с покупателями);
• Позитивный настрой, доброжелательность, не конфликтность, стрессоустойчивость;
• Ответственность, дисциплинированность;
• Опыт работы приветствуется, но не обязателен-всему научим
  

Организация по объявлению № 4064254 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Сменный график работы по 12 часов (дневные смены);
  
• Достойная заработная плата по результатам собеседования (оклад+районные надбавки), корпоративные бонусы и премии;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Компенсация обеда;
• Корпоративное обучение;
• Оплата мед.комиссии за счет работодателя;
• Скидки на продукцию компании;
• Обеспечение фирменной спецодеждой.

Статистическая информация: