Электронная Биржа Труда нп. Уфа - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Уфа на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Уфа города (региона) Уфа
Разместить вакансию нп. Уфа без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Уфа Найти работу в нп. Уфа в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Уфа в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Менеджер по продажам

Вакансия № 2101460 в населенном пункте (городе) Уфа от компании JCat на сайте Электронной Биржи Труда нп. Уфа.

Актуальность данных:

Объявление № 2101460 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 24 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2101460 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 10 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель JCat ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по продажам в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Уфа.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 70000 - 120000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2101460 к соискателю места труда следующие:

Какие задачи:
продажа онлайн курсов по хиджаме по телефону и в переписке по теплой базе клиентов после вебинара.

Опыт продаж онлайн курсов будет Вашим преимуществом

Организация по объявлению № 2101460 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Какие условия:
Высокий уровень заработной платы (оклад + % + бонусы) средняя зп наших менеджеров от 70 000 до 120 000.
Интересная работа (у нас нет скриптов, у нас есть сценарии продаж. Постоянно развиваемся и внедряем все новинки)
Развитая корпоративная культура (еженедельное живое общение всей команды в неформальной обстановке в зуме. Игры. Чаепитие)
Высокая заинтересованность руководства в развитии сотрудников (регулярные тренинги для команды, приглашение сторонних спикеров, оплата обучения и тд)
график 5/2 (выходные на выбор)
Оформление самозанятым (оплачиваем 50% налога)
Оплачиваемый отпуск каждые шесть месяцев

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 103 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)