Электронная Биржа Труда нп. Тула - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Тула на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Тула города (региона) Тула
Разместить вакансию нп. Тула без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Тула Найти работу в нп. Тула в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Тула в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Ведущий инженер-программист

Вакансия № 3604843 в населенном пункте (городе) Тула от компании АО "КБП" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тула.

Актуальность данных:

Объявление № 3604843 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 26 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3604843 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель АО "КБП" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий инженер-программист в сфере деятельности Информационные технологии / IT в населенном пункте Тула.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 58419 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 5 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3604843 к соискателю места труда следующие:

Разработка прикладных программ на С#. Анализ и создание SQL-запросов к БД СУБД ORACLE, Ms SQL-SERVER. Разработка программной документации к создаваемым прикладным программ.

Организация по объявлению № 3604843 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Социальный пакет;

Предоставление возможностей для профессионального развития карьерного роста;

Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;

Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;

Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;

Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей ;

Возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях;

Возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях;

Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 9 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)