Рекрутер/HR

Вакансия № 3859607 в населенном пункте (городе) Пермь от компании Renimus на сайте Электронной Биржи Труда нп. Пермь.

Актуальность данных:

Объявление № 3859607 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 25 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3859607 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Renimus ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Рекрутер/HR в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Пермь.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 35000 - 75000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 3859607 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

1. Идентификация талантливых контент-мейкеров и блогеров в социальных сетях.

2. Проведение поиска и анализа целевых аудиторий потенциальных контент-мейкеров.

3. Предложение участию в реферальной программе, направленной на привлечение новых пользователей через скачивание приложения.

4. Обсуждение условий сотрудничества и бонусных вознаграждений для контент-мейкеров.

5. Взаимодействие с выбранными контент-мейкерами для обеспечения их успешной интеграции в реферальную программу.

Требования:

1. Приветствуется опыт в рекрутинге или работе с контент-мейкерами.

2. Знание трендов в социальных сетях и популярных платформах.

3. Отличные коммуникативные и переговорные навыки.

4. Понимание механики реферальных программ и инсентивных маркетинговых стратегий.

5. Аналитические способности для оценки потенциала контент-мейкеров.

Условия:

1. Фиксированный оклад и бонусы за каждое успешное скачивание приложения через реферальные ссылки контент-мейкеров.

2. Гибкий график работы.

3. Возможности для профессионального роста в компании.

4. Бонусы и поощрения за достижения целей.

Просьба к кандидатам, прислать по электронной почты, контакты мессенджера и удобное вермя по МСК для провеения собеседования

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Удаленная работа

Статистическая информация: