Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 2516915 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации СК Дизайн на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 2516915 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 28 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2516915 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель СК Дизайн ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по подбору персонала в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Санкт-Петербург.

Логотип компании (организации) СК Дизайн:

Официальный сайт организации (компании) СК Дизайн
skdesign.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 55000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2516915 входит следующее:

• Подбор продуктивных сотрудников для нашего офиса (отделы рекламы, бухгалтерии, логистики, экономики, снабжения, IT, и т.д);
• Аналитика существующих площадок для размещения вакансий и поиск альтернативных;
• Составление продающего текста вакансий, ориентированных на разные профессиональные навыки/опыт/знания и мотивацию соискателей;
• Составление профиля должности для каждой вакансии;
• Проведение телефонных и личных интервью с соискателями (групповые и индивидуальные);
• Участие в развитии системы адаптации и оценки сотрудников компании;
• Участие в создании HR-бренда компании и развития корпоративной культуры.

Какие у нас требования к Вам:

• Опыт работы HR-менеджером от двух лет;
• Опыт работы закрытия сложных и точечных вакансий будет вашим преимуществом;
• Опыт самостоятельного подбора на офисные позиции в крупной современной компании;
• Навыки проведения интервью по компетенциям;
• Активная жизненная позиция и желание развиваться в сфере HR;
• Высокая степень коммуникабельности и клиентоориентированности;
• Гибкость и креативность (умение предлагать новые способы в поиске сотрудников);
• Системность мышления, навык аналитики.

Что мы предлагаем:

• Работа в молодой развивающейся компании;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Дружный, молодой и амбициозный коллектив;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• ЗП обсуждается с кандидатами индивидуально;
• Оформление по ТК РФ, белая ЗП;
• Комфортное рабочее место в Open Spaсe с огромными потолками, расположенное в пешей доступности от станции м. Ладожская (развозка от/до метро);
• Чай, кофе и печеньки для всех сотрудников.

Если ты любишь людей и умеешь создавать крутую атмосферу на рабочем месте, а своими сильными качествами считаешь умение находить лучших из лучших, то тебе точно к НАМ!

Статистическая информация: