Электронная Биржа Труда нп. Красноярск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Красноярск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Красноярск города (региона) Красноярск
Разместить вакансию нп. Красноярск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Красноярск Найти работу в нп. Красноярск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Красноярск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Специалист по кадрам

Вакансия № 4066377 в населенном пункте (городе) Красноярск от компании ООО "КОМАНДОР-ХОЛДИНГ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Красноярск.

Актуальность данных:

Объявление № 4066377 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 30 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4066377 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "КОМАНДОР-ХОЛДИНГ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по кадрам в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Красноярск.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: до 44450 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4066377 к соискателю места труда следующие:

Ведение кадровой документации (численность порядка 550 штатных единиц);

Оформление приема, перевода и увольнения, вести личные дела сотрудников и другую кадровую документацию;

Составление графиков, осуществление контроля за соблюдением графика отпусков, проведение;

Ведение, организация учета и хранение трудовых книжек сотрудников в соответствии с правилами;

Своевременное приведение в соответствие должностные инструкции;

Оформление командировок;

Составление установленной отчетности;

Консультирование, доведение информации по вопросам и важнейшим решениям до сотрудников отдела и руководителей разных уровней по вопросам (в пределах компетенции);

Взаимодействие в рамках своих обязанностей с проверяющими органами: ГИТ, прокуратура, СФР, службой занятости, УФМС и т.д.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 5 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)