Инспектор отдела охраны/дежурной смены

Вакансия № 4269122 в населенном пункте (городе) Красноярск от компании ИП Алиев Руслан Чингизович на сайте Электронной Биржи Труда нп. Красноярск.

Актуальность данных:

Объявление № 4269122 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 14 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4269122 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ИП Алиев Руслан Чингизович ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инспектор отдела охраны/дежурной смены в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Красноярск.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 45000 - 70000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4269122 к соискателю места труда следующие:

Государственная служба в СИЗО, п (Минюст РФ), охрана объекта и периметра в составе караула, в качестве часового, ПНК. Сменный график, по 12 часов (деньночьотсыпнойвыходной), полная занятость.

Требования:

отслуживший в ВС - для военнообязанных, без опыта, образование не ниже полного среднего (11 классов), годный по состоянию здоровья (желательна категория годности в военном билете "А"-"Б-3" (для военнообязанных)). Желание работать, ответственность, честность. В среднем на трудоустройство в УИС, оформление и проверку документов уходит от 1, 5 месяца, рассчитывайте свое время и возможности.

Условия: Преимущества уголовно-исполнительной системы:

1. Льготное исчисление выслуги лет. 1 год за 1, 5 отработав 13 лет предоставляется право выхода на пенсию, пенсию получаешь сразу;

2. Стабильность, ежемесячная заработная плата, без задержек (+ материальная помощь в размере не менее одного ОДС (оклад по должности и оклад по специальному званию) один раз в год), увеличение заработной платы в зависимости от выслуги лет и спец. звания, премирование раз в квартал и по концу года;

3. Ежемесячная компенсация за найм жилья. Возможность получения служебного жилья на период службы. При выслуге - субсидия на приобретение или строительство жилья;

4. Возможность получения денежного пособия на обзаведение имуществом первой необходимости (по вступлению в брак);

5. Ежегодный оплачиваемый отпуск (50 дней, с возможностью проведения совместно с членами семьи в ведомственных санаториях и домах отдыха, дополнительный отпуск за выслугу лет - до 15 дней), предоставление путевок для детей в детские санатории;

6. Полный социальный пакет и бесплатное медицинское обслуживание в ведомственной больнице;

7. Государственное страхование жизни и здоровья сотрудника;

8. Оплата сотруднику (и одному члену семьи) 1 раз в год проезда к месту проведения отпуска;

9. Возможность бесплатного получения высшего образования в ведомственных учебных заведениях, с предоставлением дополнительных оплачиваемых учебных отпусков;

10. Воинское звание восстанавливается, перспектива карьерного роста, в т.ч. получения офицерского звания;

11. Обеспечение форменным обмундированием по нормам положенности;

12. В летнее время предоставляется возможность устройства детей в ведомственный детский лагерь;

13. Первоочередное получения места в детском садике;

14. При наличии средне-специального, средне-технического или высшего образования присваивается звание прапорщик;

15. Работать по указанному адресу, командировки исключены.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Сменный график

Статистическая информация: