Начальник отдела кадров
Вакансия № 2228904 в населенном пункте (городе) Москва от организации Российский национальный музей музыки на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.
Актуальность данных:
Объявление № 2228904 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 16 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 2228904 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Российский национальный музей музыки ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник отдела кадров в сфере деятельности Топ-персонал → Кадры, управление персоналом в населенном пункте Москва.
Официальный сайт организации (компании) Российский национальный музей музыки
www.glinka.museum
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Кадры, управление персоналом:
// Топ-менеджмент
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2228904 входит следующее:
руководство отделом;
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
разработка и актуализация локальных нормативных актов Музея в пределах
компетенции отдела кадров;ведение штатной расстановки Музея;
организация мероприятий по повышению квалификации работников Музея;
- укомплектование штата Музея.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2228904 к соискателю места труда следующие:
- высшее юридическое
образование; - опыт работы
в кадровой службе на руководящей позиции не менее 3 лет (приоритет – работа в
учреждении бюджетной сферы); - знание трудового
законодательства Российской Федерации; - опыт работы
в системе электронного документооборота.
Организация по объявлению № 2228904 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
график
работы 5/2 с 09:30 до 18:00, выходные дни: суббота-воскресенье;ненормированный
рабочий день;оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 288 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)