Руководитель отдела по подбору персонала

Вакансия № 2236715 в населенном пункте (городе) Москва от организации Easy Partners Group на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.

Актуальность данных:

Объявление № 2236715 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 25 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2236715 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Easy Partners Group ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель отдела по подбору персонала в сфере деятельности Топ-персонал → Кадры, управление персоналом в населенном пункте Москва.

Логотип компании (организации) Easy Partners Group:

Официальный сайт организации (компании) Easy Partners Group
www.easypg.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Кадры, управление персоналом:

// Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 100000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2236715 входит следующее:

• Доработка и реализация бизнес-плана компании относительно функции масс подбора.
• Построение команды по подбору линейного персонала.
• Выстраивание систем привлечения и отбора.
• Дизайн эффективного инструментария отбора и оценки кандидатов.
• Настраивание / автоматизации логистики кандидатов.
• Управление бюджетом подразделения.
• Построение и Управление моделью развития и обучения специалистов по подбору.
• Масштабирование активностей на новые индустрии/рынки.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2236715 к соискателю места труда следующие:

• Опыт самостоятельного построения функции подбора или активное участие в данном процессе.
• Выстраивание модели привлечения и отбора для «синих воротничков».
• Умение работать с онлайн / офлайн каналам привлечения, способность ставить задачи для профильных команд по привлечению.
• Понимание построение воронки кандидатов с настройкой соответствующей аналитики и инструментария отбора.
• Применение и влияние на финансовые метрики комнаты по подбору.
• Опыт автоматизации процесса подбора или улучшений в данной области.
• Ориентированность на бизнес результаты, мышление предпринимателя.
• Опыт взаимодействия с инвесторами или собственниками бизнеса.
• Опыт составления бизнес-планов, понимание принципов юнит экономики.

Организация по объявлению № 2236715 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Современный офис в 1 минуте от м. Чертановская
• Оформление по ТК
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Фиксированный оклад 100.000 р. + KPI

Статистическая информация: